Nachhaltigkeit

Faros Hotel ist sich der Auswirkungen des Tourismus auf die Verfügbarkeit natürlicher Ressourcen und den Klimawandel bewusst und arbeitet ständig an der Verbesserung der Umweltleistung unserer Anlage, indem es sich auf Bereiche wie Energieeffizienz, erneuerbare Energien, Wassereinsparung, Abfallminimierung und nachhaltige Beschaffung konzentriert.

Hier im Faros Hotel versuchen wir sicherzustellen, dass unser Hotel auch einen positiven sozialen und wirtschaftlichen Effekt hat und wo immer möglich negative Auswirkungen zu minimieren oder zu beseitigen..

Wir ermutigen unsere Kunden stets, die Bemühungen zur Minimierung der Umweltauswirkungen ihrer Tätigkeit zu respektieren und sich daran zu beteiligen. Kleine Veränderungen in unserem täglichen Lebensstil können einen großen Unterschied für das Wohlergehen der Umwelt machen.

Wir haben in allen Bereichen unseres Betriebs messbare und ständig überwachte Ziele für den Energie- und Wasserverbrauch sowie die Abfallwirtschaft festgelegt. Diese werden jährlich überprüft, um den täglichen Betrieb unseres Hotels zu verbessern und klare Schutzziele festzulegen und aufrechtzuerhalten.

Die wichtigsten Ziele im Zusammenhang mit dem Umweltmanagement lauten daher wie folgt:

1. Zertifizierung

  • Um unsere Nachhaltigkeitskriterien, einschließlich der sozioökonomischen Auswirkungen und des Wohlergehens der Mitarbeiter, zu erreichen, soll der Environment Keeper Gold Award Standard für die Zukunft wiedererlangt werden, sowie die weitere Einhaltung internationaler Standards wie ISO 14001, ISO 22000 und ISO 9001.
  • Sicherstellung der Einhaltung aller geltenden Umweltgesetze und Umweltvorschriften.

2. Verwaltung der Energieressourcen

  • Wir messen, überwachen und aufzeichen unseren Energieverbrauch (Strom, Wasser, Gas und Benzin) und bemühen uns, ihn so weit wie möglich zu senken.
  • In allen öffentlichen Bereichen und Unterkünften werden Energiesparlampen und LED-Leuchten eingesetzt.
  • Überwachung und Einstellung der Temperaturen der Klimaanlagen im Hotel.
  • Alle Lichter in den öffentlichen Bereichen, Toiletten und Personalbereichen werden durch Bewegungsmelder oder Lichttimer gesteuert.
  • Alle Zimmer sind mit elektronischen Schlüsselkarten und Bewegungsmeldern ausgestattet, die zur Energieeinsparung beitragen.
  • Das gesamte Personal wird durch Informationsveranstaltungen und monatliche Treffen zum Stromsparen angehalten.
  • An unseren Kühlschränken in der Küche wurden Luftschleier angebracht, um das Eindringen von Luft durch Türöffnungen zu verringern und Energie zu sparen.

3. Erneuerbare Energiequellen

  • Wir verwenden umweltfreundliche Wärmepumpen, um effizient Energie zu sparen.
  • Als Teil unseres Engagements für eine nachhaltige und grünere Zukunft bieten wir unseren Gästen eine umweltfreundliche Ladestation für Elektrofahrzeuge auf unserem Gelände.
  • Außerdem verwenden wir Sonnenkollektoren für die Warmwasserbereitung, um den Stromverbrauch in unserem Hotel so weit wie möglich zu reduzieren.

4. Nachhaltige Praktiken im Wassermanagement

  • In jedem Zimmer befindet sich ein Etikett, das die Gäste über den Wechsel von Bettwäsche und Handtüchern informiert. Wir haben die Regel eingeführt, dass wir die Wäsche zweimal pro Woche austauschen, wenn sie nicht besonders nass oder schmutzig ist, um den Wasser- und Energieverbrauch zu minimieren.
  • Besprechungstische ohne Tischdecken, um überflüssige Wäsche zu vermeiden.
  • Automatisiertes System zur Bewässerung der Pflanzen.
  • Für unsere Pools verwenden wir kein Trinkwasser, sondern Wasser aus der städtischen Bewässerungssystem.

5. Abfallmanagement und Recycling

  • Das Hotel sammelt und recycelt: Papier, PMD, Glas, Batterien, Tintenpatronen, Speiseöl, Lampen, elektrische und elektronische Geräte, Kunststoff, Holz, Metalle und Gartenabfälle.
  • Abfalleimer mit getrennten Behältern für Papier/Plastik/Glas. Recycling-Stationen im gesamten Hotel.
  • Der Schwerpunkt liegt auf der Reduzierung der Papierabfallmenge auf ein absolutes Minimum.
  • Das Hotel folgt dem Prinzip "Reduce-Reuse-Repair-Recycle-Recover" für Vorräte.
  • Gartenabfälle werden gesammelt und nur an von der Stadtverwaltung zugewiesene Stellen gebracht.
  • Unterstützung der Recycling-Bemühungen durch aktive Förderung und Erleichterung des Recyclings innerhalb unseres Hotelbetriebs. Wir ermutigen sowohl unsere Mitarbeiter als auch unsere Gäste, Recycling zu praktizieren, stellen geeignete Einrichtungen und Ressourcen zur Verfügung und versuchen, das Abfallaufkommen durch Recyclinginitiativen zu minimieren.

6. Verwendung von Chemikalien

  • Wir überwachen sorgfältig den Einsatz von Chemikalien und ersetzen die meisten von ihnen durch umweltfreundliche Alternativen.

7. Verwaltung der Humanressourcen

  • Wir sind uns bewusst, dass das Wohlergehen unserer Mitarbeiter an erster Stelle steht. Wir sorgen für eine gleichberechtigte und respektvolle Behandlung aller Mitarbeiter, legen Wert auf die Entwicklung der Fähigkeiten und die Ausbildung der Mitarbeiter und verfügen über ein Belohnungssystem, das ihren Beitrag zur Erreichung der Unternehmensziele durch ihre harte Arbeit anerkennt und würdigt.
  • Wir respektieren die grundlegenden Menschenrechte eines jeden Menschen. Wir glauben, dass unsere Mitarbeiter unser wichtigstes Kapital sind. Wir stellen sicher, dass unsere Mitarbeiter fair behandelt und nicht diskriminiert werden, unabhängig von Religion, Weltanschauung, Geschlecht, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung, Alter, Kultur oder Behinderung.

8. Gemeinschaftliche Maßnahmen

Das Hotel erkennt an, wie wichtig es ist, Mitarbeiter aus der lokalen Gemeinschaft einzustellen. Dadurch wird die Bindung zwischen den beiden Parteien (Hotel und lokale Gemeinschaft) gestärkt und die lokale Wirtschaft profitiert von dieser Maßnahme.

  • Das Hotel bevorzugt beim Einkauf Marken und Produkte aus der lokalen und nationalen Gemeinschaft. So wird die lokale und nationale Wirtschaft unterstützt und gefördert.
  • Täglich werden während des Frühstücksbuffets zypriotische Produkte in einem separaten Bereich hervorgehoben, und unsere Mitarbeiter stehen zur Verfügung, um unseren Gästen die Rezepte und die Geschichte der zypriotischen Köstlichkeiten zu erklären. Während des zypriotischen Themenabends, der mindestens einmal pro Woche stattfindet, sind traditionelle Rezepte und lokale Produkte die Hauptattraktion der Woche für alle.
  • Alle unsere Gäste werden von unserem Guest-Relations-Team über Veranstaltungen auf der Insel informiert und dazu ermutigt, die archäologischen Sehenswürdigkeiten der Stadt zu besuchen. Auf diese Weise fördern wir unsere Kultur und unsere traditionellen Bräuche.

9. Richtlinien für den Kinderschutz

  • Wir fördern stets das Wohlergehen von Kindern und Jugendlichen als einen Wert von großer Bedeutung.
  • Wir fördern das Recht jeder Person unter 18 Jahren auf gleichen Schutz vor Missbrauch, Vernachlässigung und Ausbeutung, unabhängig von Alter, Behinderung, Geschlecht, Nationalität, religiöser Überzeugung und Sexualität.
  • Darüber hinaus schulen wir unsere Mitarbeiter in dieser Politik und in den Möglichkeiten, Vorfälle von Kindesmissbrauch, Vernachlässigung oder Ausbeutung zu erkennen und zu melden.

10. Spenden und Wohltätigkeitsaktionen

  • Wir organisieren Blutspenden durch unsere Mitarbeiter (eine mobile Einheit für Blutspenden besucht das Hotel einmal im Jahr).
  • Das Hotel unterstützt die lokale Gemeinschaft durch Geld- oder Sachspenden, die das Leben bedürftiger Menschen vor Ort verbessern, lokalen Nichtregierungsorganisationen helfen, die Umwelt schützen oder die lokale Kultur und Traditionen bewahren. Wir ermutigen unsere Gäste stets, sich ebenfalls an diesen Bemühungen zu beteiligen.

Zusammenfassend lässt sich sagen, dass das Faros Hotel ein Zeugnis für die Kraft der Gemeinschaft und der Nachhaltigkeit ist. Durch die Erhaltung des kulturellen Erbes, Investitionen in nachhaltige Praktiken und die Unterstützung der lokalen Wirtschaft.

Wir respektieren die Menschenrechte und behandeln alle Gäste, Besucher, Lieferanten, Subunternehmer und Mitarbeiter gleich und respektvoll, ohne jegliche Form von Diskriminierung. Wir schaffen ein integratives Umfeld, in dem jeder fair und mit Würde behandelt wird.